FinanSaya.com – Bagi karyawan, hari gajian biasanya menjadi momen yang ditunggu. Namun, saat melihat slip gaji, sebagian orang mungkin bertanya: kenapa nominal yang diterima tidak sama dengan gaji kotor? Salah satu penyebabnya adalah karena gaji dipotong pajak.
Secara sederhana, gaji karyawan bisa dipotong pajak karena penghasilan dari pekerjaan termasuk objek pajak. Di Indonesia, pajak atas penghasilan karyawan umumnya dikenal sebagai Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21. Pajak ini dipotong dari penghasilan orang pribadi yang menerima gaji, upah, honorarium, tunjangan, atau pembayaran lain terkait pekerjaan.
Informasi resmi mengenai perpajakan dapat diakses melalui situs Direktorat Jenderal Pajak. Sementara dasar hukum umum mengenai pajak penghasilan dapat ditelusuri melalui basis regulasi resmi seperti Peraturan BPK dan aturan perpajakan yang diterbitkan pemerintah.
Kenapa Gaji Dipotong Pajak?
Alasan utama gaji dipotong pajak adalah karena negara mengenakan pajak atas penghasilan warga negara yang memenuhi ketentuan. Pajak tersebut digunakan untuk membiayai kebutuhan publik, seperti pendidikan, kesehatan, infrastruktur, layanan pemerintahan, keamanan, dan berbagai program negara.
Namun, bukan berarti semua uang yang diterima karyawan langsung dikenakan pajak penuh. Dalam sistem pajak penghasilan, ada perhitungan tertentu. Penghasilan bruto dikurangi komponen yang diperbolehkan sesuai ketentuan, lalu dibandingkan dengan Penghasilan Tidak Kena Pajak atau PTKP. Jika penghasilan seseorang masih di bawah batas tertentu, bisa saja pajaknya nihil.
Jadi, potongan pajak bukan sekadar potongan acak dari perusahaan. Ada dasar perhitungan dan aturan yang menjadi acuan. Perusahaan biasanya hanya menjalankan kewajiban sebagai pemotong pajak sesuai ketentuan.
Apa Itu PPh 21?
PPh 21 adalah pajak atas penghasilan yang diterima oleh orang pribadi sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan. Untuk karyawan, PPh 21 biasanya dipotong langsung oleh pemberi kerja dari gaji bulanan.
Misalnya, seorang karyawan menerima gaji, tunjangan makan, tunjangan transportasi, bonus, atau THR. Komponen-komponen tersebut dapat masuk dalam perhitungan PPh 21 sesuai ketentuan yang berlaku. Besarnya pajak tidak selalu sama untuk setiap orang karena dipengaruhi oleh jumlah penghasilan, status kawin, jumlah tanggungan, dan komponen penghasilan lainnya.
Apakah Semua Karyawan Gajinya Dipotong Pajak?
Tidak semua karyawan otomatis membayar pajak dalam jumlah yang sama. Bahkan, ada karyawan yang secara administrasi tetap dihitung PPh 21-nya, tetapi hasil akhirnya nihil karena penghasilannya belum melewati batas penghasilan kena pajak.
Konsep penting yang perlu dipahami adalah PTKP atau Penghasilan Tidak Kena Pajak. PTKP adalah batas penghasilan tertentu yang tidak dikenakan pajak. Artinya, pajak baru dihitung atas bagian penghasilan yang melebihi batas tersebut setelah mengikuti ketentuan perhitungan.
Ketentuan gaji dipotong pajak dapat berubah mengikuti peraturan yang berlaku. Karena itu, karyawan sebaiknya mengecek informasi terbaru melalui kanal resmi DJP. Untuk rujukan hukum, masyarakat dapat menelusuri regulasi seperti Undang-Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan melalui Peraturan BPK: UU Nomor 7 Tahun 2021.
Dengan memahami ini, karyawan tidak perlu langsung panik ketika melihat gaji dipotong pajak. Yang perlu dilakukan adalah mengecek apakah potongan tersebut sesuai dengan penghasilan, status pajak, dan bukti potong yang diberikan perusahaan.
Siapa yang Memotong Pajak Gaji?
Untuk karyawan, gaji dipotong pajak oleh perusahaan atau pemberi kerja. Perusahaan bertindak sebagai pemotong PPh 21. Artinya, perusahaan menghitung, memotong, menyetor, dan melaporkan pajak sesuai ketentuan.
Inilah sebabnya banyak karyawan menerima gaji dalam bentuk take home pay, yaitu penghasilan bersih setelah dikurangi potongan tertentu seperti pajak, iuran jaminan sosial, atau potongan lain yang berlaku di perusahaan.
Baca Juga: Cara Baca Potongan Pajak Slip Gaji di Indonesia
Namun, walaupun perusahaan memotong pajak, karyawan tetap perlu memahami slip gajinya. Jangan hanya melihat angka akhir yang masuk rekening. Perhatikan gaji pokok, tunjangan, bonus, potongan pajak, dan potongan lainnya.
Jika ada potongan yang terasa tidak wajar, karyawan dapat bertanya ke bagian HR, payroll, atau keuangan perusahaan. Tujuannya bukan untuk menghindari pajak, tetapi memastikan perhitungannya jelas dan transparan.
Kenapa Masih Harus Lapor SPT Kalau Pajak Sudah Dipotong?
Ini salah satu pertanyaan yang sering muncul. Jika gaji dipotong pajak setiap bulan, kenapa karyawan masih harus lapor SPT Tahunan?
Jawabannya: pemotongan pajak oleh perusahaan dan pelaporan SPT adalah dua hal yang berbeda. Pemotongan pajak berarti perusahaan sudah memotong dan menyetorkan PPh 21. Sementara SPT Tahunan adalah laporan dari wajib pajak mengenai penghasilan, pajak yang sudah dipotong, harta, utang, dan informasi lain sesuai ketentuan.
Bagi karyawan, bukti potong dari perusahaan menjadi dokumen penting untuk mengisi SPT. Bukti potong menunjukkan berapa penghasilan yang diterima dan berapa pajak yang sudah dipotong sepanjang tahun.
Pelaporan SPT Tahunan dapat dilakukan melalui DJP Online. Jika data dari bukti potong sudah benar dan tidak ada kewajiban tambahan lain, proses pelaporan biasanya lebih sederhana.
Cara Mengecek Potongan Pajak di Slip Gaji
Agar lebih paham, karyawan sebaiknya membiasakan diri membaca slip gaji. Ada beberapa hal yang perlu dicek saat gaji dipotong pajak.
Pertama, lihat penghasilan bruto. Ini biasanya mencakup gaji pokok dan berbagai tunjangan. Kedua, lihat potongan yang muncul, termasuk PPh 21. Ketiga, cek apakah ada bonus, THR, lembur, atau insentif yang membuat pajak pada bulan tertentu lebih besar dari bulan biasa.
Keempat, cocokkan dengan bukti potong tahunan. Bukti potong biasanya diberikan perusahaan setelah akhir tahun pajak. Dokumen ini penting untuk memastikan bahwa pajak yang dipotong setiap bulan tercatat dengan benar.
Kelima, pastikan data pribadi sudah sesuai. Status kawin, tanggungan, NPWP atau NIK sebagai identitas pajak, dan data lain bisa memengaruhi administrasi perpajakan. Jika ada perubahan status keluarga atau data identitas, segera beri tahu bagian HR atau payroll.
Jika masih bingung tentang gaji dipotong pajak, gunakan kanal resmi DJP untuk mencari informasi. Jangan mudah percaya pada pihak yang menawarkan cara “menghapus pajak” atau “menghindari pajak” tanpa dasar hukum. Pajak harus dikelola dengan benar, bukan diakali secara sembarangan.
Apa yang Perlu Dilakukan Karyawan?
Jika melihat gaji dipotong pajak, langkah pertama adalah memahami komponennya. Minta slip gaji yang jelas dari perusahaan. Pastikan potongan pajak tercantum dan dapat dijelaskan.
Langkah kedua, simpan bukti potong. Dokumen ini diperlukan saat lapor SPT Tahunan. Jangan menunggu batas waktu pelaporan baru mencari dokumen.
Langkah ketiga, rapikan data keuangan pribadi. Jika memiliki penghasilan lain di luar gaji, misalnya freelance, usaha kecil, sewa, atau investasi, pahami apakah ada kewajiban pelaporan tambahan.
Langkah keempat, lapor SPT tepat waktu. Walaupun pajak sudah dipotong, pelaporan tetap menjadi bagian dari kepatuhan pajak.
Langkah kelima, cek informasi dari sumber resmi. Aturan pajak bisa berubah, sehingga rujukan terbaik tetap berasal dari DJP, Kementerian Keuangan, dan basis regulasi resmi. (Sol)
